А.ДЕРЖАВИН. Заместитель директора по научной части Ворошиловской государственной селекционной станции.
г.Ворошиловск, Орджоникидзевского края.
Бессмертным трудам Ленина я много обязан. Первым произведением Владимира Ильича, с которым я ознакомился, была книга "Материализм и эмпириокритицизм". Я только начинал тогда научную работу, слабо знал биологию растений, генетику и селекцию.
Книга Ильича произвела на меня большое впечатление. Не все и не сразу понял я в ней, но вынес совершенно определенное заключение: если естествоиспытатель хочет добиться успеха, он должен быть материалистом-диалектиком. Чтение "Материализма и эмпириокритицизма" побудило меня глубоко изучить работы Энгельса - "Диалектика природы" и "Анти-Дюринг", вооружающие исследователя подлинно научным методом познания мира.
Вспоминаю первые шаги самостоятельной научной работы. Вместе с группой сотрудников я начал работать над переделкой однолетних сортов пшениц, ржи, сорго, подсолнуха и других культур в многолетние. Мы решили применить метод отдаленной гибридизации.
Многие ученые скептически отнеслись к нашей идее. Они ссылались на специальную литературу, утверждавшую, что эволюция ряда культурных растений - ржи, хлопка и других - шла от многолетних форм, к однолетним. Следовательно, говорили скептики, попытки повернуть эволюцию назад заранее обречены на неудачу. Указывалось также, что выведение сортов методом отдаленной гибридизации - дело явно ненадежное.
Я очутился в трудном положении. Было над чем призадуматься, что проверить. Разобраться в противоречивых мнениях и аргументах, выбрать правильный путь помогли мне работы Ленина-Сталина. Владимир Ильич Ленин и товарищ Сталин в своих трудах и жизни учат нас глубоко вникать в сущность явлений, рассматривать их диалектически. Они учат нас не отрываться от практики, дерзать, преодолевать трудности, бороться с враждебными теориями.
И я пошел на борьбу с трудностями. Теперь они позади. Работы Мичурина, Цицина и других исследователей показали, что мы можем получать отдаленные гибриды тысячами, можем преодолевать бесплодие и выводить, применяя метод отдаленной гибридизации, более высокоурожайные растения.
Еще несколько лет назад Всесоюзный институт растениеводства указывал, что отдаленной гибридизацией могут заниматься не более четырех - шести научно-исследовательских институтов. Теперь же под нашим руководством эту работу ведут сотни колхозных лабораторий. Не так давно отдаленные гибриды разных растений считались большой редкостью. Сейчас мы получаем их десятками тысяч, а если нужно будет, - сможем получать миллионы.
Мы глубоко уверены, что в ближайшие годы наши многолетние сорта пшениц и ржи выйдут на колхозные поля соревноваться с лучшими озимыми и яровыми сортами. Первый успех подсказывает нам, что работа по переделке растений должна производиться смелее, действительно по-большевистски.
Природа создала несметные богатства растительных форм, которые до сих пор плохо, варварски используются селекционерами. Многие селекционеры проходили мимо многих ценнейших растений, так как формальная генетика предсказывала им неудачи, мытарства.
Лица, отстаивающие принципы формальной генетики, не в силах понять гениального указания Ленина о том, что "познание человека не есть... прямая линия, а кривая линия, бесконечно приближающаяся к ряду кругов, к спирали. Любой отрывок, обломок, кусочек в этой кривой линии может быть превращен (односторонне превращен) в самостоятельную, целую, прямую линию, которая (если за деревьями не видеть леса) ведет тогда в болото, в поповщину..."
Формалисты от науки занимались как раз тем, что брали обломки могучего дерева человеческого познания и выдавали эти кусочки за настоящую науку.
Представителям передовой советской науки не по пути с формалистами. Основой в исследованиях, в научных исканиях, была, есть и будет революционная материалистическая диалектика. Произведения Маркса - Энгельса - Ленина-Сталина являются нашими настольными книгами, по которым мы учимся работать, сочетать холодное взвешивание об'ективной реальности со смелым дерзанием, направленным на переделку растений и животных.
"Краткий курс истории ВКП(б)" является большой помощью научным работникам. Он дает нам возможность глубоко познать прогрессивную теорию Маркса - Энгельса - Ленина-Сталина. Как много говорят нам, работающим над многолетними сортами, следующие слова: "Для диалектического метода важно прежде всего не то, что кажется в данный момент прочным, но начинает уже отмирать, а то, что возникает и развивается, если даже выглядит оно в данный момент непрочным, ибо для него неодолимо только то, что возникает и развивается". Овладев марксистско-ленинским методом, мы лучше и увереннее сможем бороться с реакционными теориями, скорее дадим высокоурожайные многолетние сорта колхозам и совхозам. Это сделает нашу родину еще более богатой, еще более мощной и непобедимой.
Моя жизненная школа
С.КАПУСТИН. Пропагандист машиностроительного завода "Серп и молот".
Харьков.
Десять лет назад я впервые стал заводским рабочим. Мои политические знания были весьма ограниченны. Я с трудом разбирался в международных вопросах, а подчас и в событиях внутренней жизни страны.
С первых дней прихода в заводской коллектив на меня повеяло новым. Я увидел, как такие же, как я, рядовые рабочие овладевают политическими знаниями, изучают произведения Маркса, Энгельса, Ленина и Сталина.
Первое мое знакомство с произведениями Ленина началось с книги "Империализм, как высшая стадия капитализма". Затем я познакомился с брошюрой "Великий почин", с отчетами Ленина на VIII, IX, X, и XI с'ездах партии.
Чем больше я читал эти произведения, тем яснее было для меня, куда зовет нас великий вождь. Во мне росла уверенность в силах рабочего класса, я получал ориентировку в повседневной работе.
Теперь я перехожу, можно сказать, на вторую ступень в изучении трудов Ленина и начинаю браться за отдельные крупные его произведения. Такая потребность появилась, когда я начал самостоятельно изучать "Краткий курс истории ВКП(б)". Теперь приходится больше обращаться к тридцатитомнику сочинений Ленина.
Какой я применяю метод при изучении произведений Ленина?
Сначала я прочитываю целые главы. Уловив их общий смысл, делаю заметки на полях и подчеркиваю то, что мне кажется наиболее важным или требует дополнительного изучения. Затем приступаю к записям в тетради, куда я заношу своего рода тезисы целых глав, делая при этом отметки, - откуда взята та или иная цитата, к чему она относится.
Все это приводит к тому, что я всесторонне и глубоко изучаю материал. И чем глубже вчитываешься в каждую строчку, тем больше открывается нового, ибо каждая ленинская строка, каждое ленинское слово говорит о больших и знаменательных событиях.
Если я, рядовой член партии, сейчас не только не боюсь, но воспринимаю как знакомые термины слова "философия", "теория", то это прежде всего результат серьезного знакомства с произведениями Ленина и Сталина.
Чем больше я изучаю Ленна, тем глубже открывается мне великий смысл и значение высокого звания большевика. Ленин сделал меня, в недавнем прошлом рядового рабочего, политически грамотным человеком, умеющим разобраться в сложных событиях политической жизни.
 |
Беседа старых рабочих завода имени Владимира Ильича (г.Москва) с молодежью завода о своих встречах с В.И.Ленным. Рассказывает тов.Д.Д.Наумов (третий справа).
Фото С.Коршунова. |
СИЛА ВЕЛИКОГО УЧЕНИЯ
Р.МИРОЛЮБОВА. Учительница 1-й средней школы г.Петрозаводска.
21 января 1924 года... Небольшая комнатка студенческого общежития. С вечера до утра, без сна, без слов, просидели в ней тогда трое. Никогда не забуду этого молчания, этой ночи. Глубоким и острым горем сразила нас весть о смерти Ленина. Но эта боль не была бесплодной.
"Стала
величайшим
коммунистом-организатором
даже
сама
Ильичева смерть"
(Маяковский).
Образ живого Ленина воспроизводился в делах его соратников, его учеников, великого продолжателя его дела - товарища Сталина. И начав собирать по крупинке все, что воссоздавало передо мной ленинский облик, я как-то незаметно подошла к серьезному изучению трудов Ленина.
Закончена учеба в вузе, началась моя работа в школе - преподавание литературы и русского языка. С первых же шагов я твердо держалась за ленинские оценки Толстого, Герцена и Горького. Старалась переносить эти оценки в основу своего метода преподавания.
Труды Ленина возбудили во мне желание изучить основные произведения Маркса и Энгельса. И я вновь принялась за "Коммунистический манифест". На его полях остались многочисленные пометки и следы моих стараний - как можно глубже проникнуть в существо марксистской теории.
Я уже начала мечтать о серьезной работе над "Капиталом". И здесь мне помогли труды Ленина - его статьи о Марксе. К тому времени, мне уже были знакомы основные работы Ленина, дающие обоснование и раз'яснение марксистско-ленинской теории, и работа товарища Сталина "Об основах ленинизма".
Мои усилия были щедро вознаграждены. Я научилась не только глубоко понимать смысл окружающих событий, но по-иному подходить и к литературным произведениям. Как ясно я стала видеть в литературе отражение жизни со всей ее сложностью, с борьбой противоречивых начал!
Краткий курс истории партии, сочинения Ленина и Сталина - верный компас во всей моей работе.
БОЛЬШЕВИСТСКОЕ ДЕРЗАНИЕ
ПЕТР СКАФА. Главный инженер Горловской станции подземной газификации, орденоносец.
г.Горловка
В Донбассе, в Горловке, рабочим классом сооружен замечательный памятник величайшему гению человечества В.И. Ленину - станция подземной газификации.
Подземная газификация - это ленинизм в действии, воплощение в жизнь одного из гениальных заветов Ленина.
4 мая 1913 года в газете "Правда" появилась небольшая статья Ленина "Одна из великих побед техники". Ленин откликался в ней на сообщение об открытии способа непосредственного добывания газа из каменноугольных пластов. В идее подземной газификации В.И. Ленин видел "гигантскую техническую революцию", видел возможность "использовать вдвое большую долю энергии, заключающейся в каменном угле..." "Переворот в промышленности, вызванный этим открытием, - предсказывал Ленин, - будет огромен".
Великий продолжатель дела Ленина - товарищ Сталин практически поставил перед воспитанной партией интеллигенцией решение гигантской трудности проблемы - осуществление подземной газификации. И сегодня эта проблема стала уже технической задачей, решать которую мы можем и умеем в различных геологических условиях. Вслед за Горловской станцией подземной газификации войдут в строй Подмосковная и Лисичанская. Начато строительство крупнейшей Кураховской станции.
Подземная газификация - это уже сейчас видно по работе нашей станции - содержит в себе преимущество химических процессов над механическими и дает огромное превосходство в росте производительности труда.
Я безмерно счастлив тем, что мне, сыну донецкого рабочего, самому рабочему, удалось в содружестве с товарищами работать над проведением в жизнь задания Ленина и Сталина.
ПРИКАЗ
ПО НАРОДНОМУ КОМИССАРИАТУ ТОРГОВЛИ СОЮЗА ССР
19 января 1939г., №30, гор.Москва
О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ТОРГОВЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ И ОРГАНИЗАЦИЯМИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СНК СССР, ЦК ВКП(б) И ВЦСПС от 28/XII 1938г. "О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО УПОРЯДОЧЕНИЮ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, УЛУЧШЕНИЮ ПРАКТИКИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ И БОРЬБЕ С ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯМИ В ЭТОМ ДЕЛЕ".
Проверкой исполнения Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС от 28 декабря 1938 года установлено, что на ряде торговых предприятий, организаций и учреждений улучшилось положение с трудовой дисциплиной, сократилось количество прогулов и опозданий на работу.
Однако во многих торговых предприятиях, в организациях и учреждениях системы Наркомторга СССР состояние трудовой дисциплины продолжает находиться на низком уровне. В результате прогульщики, лодыри и другие нарушители трудовой дисциплины остаются безнаказанными.
Значительная часть руководителей магазинов, столовых, торговых организаций и учреждений отнеслись к выполнению этого важнейшего Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС фоормально и не только не обеспечили проведения его в жизнь, но допустили грубое нарушение указанного постановления, укрывали прогульщиков и потворствовали дезорганизаторам производства и трудовой дисциплины.
В большинстве проверенных магазинов и столовых не организован учет явки на работу и ухода с работы. В ряде торговых организаций и учреждений табель явки на работу ведется небрежно, табельные доски (ящики) остаются открытыми, без присмотра, что облегчает возможность совершать различные злоупотребления. Большое количество работников незаконно освобождено от регистрации своевременного прихода на работу.
Во многих торговых учреждениях в рабочее время продолжаются бесцельные хождения по коридорам, вместо работы люди занимаются посторонними разговорами.
В магазине №1 Краснопресненского райпищеторга (г.Москва) за время с 1 по 17 января было 18 случаев грубых нарушений трудовой дисциплины (прогулы, опоздания, самовольные уходы). Несмотря на это до 14 января в отношении многих нарушителей никаких мер принято не было. Продавец Абрамов 11 января не вышел на работу, а директор магахзина тов.Фумбаров ограничился об'явлением ему строгого выговора с предупреждением 14 января, мотивируя это тем, что Абрамов обещал "больше этого не повторять".
Продавцу Федорову за самовольный уход с работы 6 января за 1 час 30 мин. до окончания работы, лишь 14 января был об'явлен строгий выговор с предупреждением. Работник магазина Копылов прогулял с 28 декабря по 2 января, а с работы был уволен только 15 января. Работнице Черновой за опоздание на работу на 30 минут приказом от 14 января поставлено на вид.
При проверке состояния трудовой дисциплины зам.директора этого магазина тов.Агапов всячески пытался оправдать неправильные действия дирекции в отношении нарушителей трудовой дисциплины.
В магазине №2 "Главгастронома" (гор.Москва) продавщица Евграфова не выходила на работу с 1 января до дня проверки (17 января). Дважды проведенной страхделегатом проверкой установлено, что она не выходит на работу без уважительных причин. Однако зам.директора тов.Волков до сих пор не издал приказа об ее увольнении, ограничившись резолюцией на одном из актов страхделегата "уволить за прогул". Также до сих пор не уволен приказом прогульщик Белов. Продавцу Смирнову за опоздание на работу 5 января на 1 час, спустя 8 дней, т.е. 13 января был об'явлен выговор.
В показательном универмаге Дзержинского района гор.Москвы системы Главунивермага Наркомторга СССР группа работников, в том числе Зам. Нач. Планового Отдела Ежиков, зав подготовкой кадров Чугункин, ст.бухгалтер Барышев демонстративно отказались снимать табельные номера при приходе на работу. Несмотря на этот злостный саботаж в выполнении Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС - директор универага тов.Петраков вместо принятия мер занимался увещеванием, и эти дезорганизаторы производства и трудовой дисциплины продолжают оставаться на работе.
В показательном универмаге Ленинского района г.Москвы системы Главунивермага Наркомторга СССР учет прихода на работу не организован. К опоздавшим на работу: 7 января - Арбузову, 11 января - Гришиной и 16 января - Менделевич - директор универмага Миронов никаких мер не принял.
В Центральном универмаге Мосвоенторга (директор т.Бувин) 2-го января не вышли на работу без уважительных причин рабочие: Борисов, Бойков и Терентьев. Эти прогульщики до сих пор не уволены.
Начальник Московской союзной конторы столовых тов.Горлов незаконно отменил регистрацию своевременного прихода на работу всех начальников отделов и секторов, несмотря на то, что ряд из них - Хейфец, Ухов и другие - опаздывают на работу. В результате многие начальники отделов и секторов приходят на работу несвоевременно, и по отношению к ним мер не принимается. Начальник Управления материально-технического снабжения этой конторы Вайнберг укрывал систематически опаздывающего на работу Начальника плановой группы Вейслера.
В Мосторгплодовощь (директор тов.Осипов) борьба с нарушителями трудовой дисциплины поставлена исключительно плохо. С 1 января по 17 января опоздали на работу 15 человек, а получили взыскания из них только 3 человека, 12 человек, в том числе сотрудник Сальников, опоздавший 13 января на 45 минут, оставлен без наказания.
В Госпром торге гор. Москвы (директор тов.Орлова) никакой борьбы с нарушителями трудовой дисциплины не ведется.-Только за 9 дней января опоздало на работу 24 сотрудника, однако никаких мер в отношении их принято не было. Директор магазина №17 Дмитриев, уволенный 11 января за опоздание на 50 мин., продолжает оставаться на прежней работе.-В Текстильно-швейной Конторе Горпромторга 3 января имели опоздание три работника, на которых до сих пор никаких взысканий не наложено.
Директор Горпромтрга тов.Орлова контролем за своевременным приходом на работу не занимается, передоверив его табельщику Фридману. По справке Фридмана 3 января опозданий на работу не было, а в действительности - несвоевременно вышло на работу 10 сотрудников, а за 8, 9, 10 и 11 января вообще нет никаких сведений о выходе на работу.
Считая совершенно нетерпимым такое безответственное отношение к решению Партии и Правительства об укреплении трудовой дисциплины - приказываю:
1. Директора магазина №1 Красно-Пресненского Райпищеторга Фумбарова за неприятие своевременных мер к выполнению Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС, за бездеятельность по отношению к нарушителям трудовой дисциплины снять с работы и отдать под суд.
Зам директора того же магазина Агапову за попытку скрыть безобразное положение в магазине с трудовой дисциплиной об'явить выговор.
2. Коменданта Центрального Военного Универмага Мосвоенторга Воронина за оставление на работе прогульщиков Борисова, Бойкова и Терентьева снять с работы и отдать под суд.
Предложить Начальнику Главвоенторга уволить с работы прогульщиков Борисова, Бойкова и Терентьева.
Директору Центрального Военного Универмага тов.Бувину за непринятие мер к выполнению Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС - об'явить строгий выговор с предупреждением.
3. Зам.директора магазина "Гастроном" №2 (гор.Москва) Щербакова за потворствование прогульщикам снять с работы и отдать под суд. Врио директора Волкову за неприятие мер к выполеннию постановления Партии и Правительства об'явить строгий выговор.
4. Директора Дзержинского показательного универмага тов.Петракова за потворствование дезорганизаторам трудовой дисциплины снять с должности директора магазина с понижением в должности.
Предложить и.о. Нач.Главунивермага т.Гарину снять с работы Ежикова, Чугункина и Барышева за демонстративный отказ регистрировать свой приход на работу.
5. Директору Ленинского показательного универмага тов.Миронову за непринятие мер в отношении нарушителей трудовой дисциплины об'явить строгий выговор.
6. Директора Мосплодовощторга тов.Осипова за бездеятельность в деле выполнения Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС снять с работы.
7. Начальнику Московской Союзной Конторы Столовых, Ресторанов и Кафе тов.Горлову за неудовлетворительное выполнение Постановление СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС об'явить выговор.
8. Директору Горпромторга тов.Орловой за неудовлетворительное выполнение Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС - об'явить выговор, а Зам.Директора тов.Малашина за попустительство нарушителя трудовой дисциплины - снять с должности с переводом на низшую должность.
Врио Нач. Главунивермага тов.Гарину за непринятие мер к выполнению Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС - об'явить строгий выговор.
10. Укзаать Начальникам Главвоенторга т.Тищенко и Главгастронома т.Приказчикову, что с их стороны не было принято мер к упорядочению трудовой дисциплины в Центральном военном универмаге Мосвоенторга и магазинах Главгастронома (гор.Москва), и предупредить их, что если они не примут действительных мер, обеспечивающих осуществление Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС, то на них будут наложены строгие меры взыскания.
11. Наркомам Союзных Республик, Начальникам Главных Управлений и Директорам Контор проверить выполнение Постановление СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС в подведомственных им торговых предприятиях и принять немедленные меры к увольнению прогульщиков, оставленных на работе в нарушение Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) И ВЦСПС, привлекая к строжайшей ответственности руководителей предприятий, потворствующих прогульщикам и нарушителям трудовой дисциплины, с немедленной передачей дел судебным органам. Народным Комиссарам Торговли Союзных Республик и руководителям главных управлени, отделов и контор Наркомторга СССР раз в пятидневку докладывать мне о ходе выполнения Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС от 28 декабря 1938 года "О мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики государственного социального страхования и борьбе с злоупотреблениями в этом деле".
ПРИКАЗ
ПО НАРОДНОМУ КОМИССАРИАТУ ТОРГОВЛИ СОЮЗА ССР
19 января 1939г., №31, гор.Москва
"ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УЧЕТА ЯВОК НА РАБОТУ И УХОДА С РАБОТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ СИСТЕМЫ НАРКОМАТА ТОРГОВЛИ СОЮЗА ССР".
Контроль за своевременной явкой рабочих и служащих в магазинах, складах, базах, фабриках-кухнфх, столовых, кафе, ресторанах и других предприятиях поставлен неудовлетворительно: табели ведутся небрежно, отсутствуют отметки о времени явки на работу и о времени ухода с работы, как правило, нет твердого графика обеденных перерывов, графики выхода на работу часто произвольно меняются руководителями предприятий, иногда же и без их ведома - самовольно самими работниками.
Необходимо немедленно упорядочить дело учета рабочего времени, так как дальнейшее сохранение существующего положения будет срывать выполнение Постановления СНК СССР, ЦК ВКП(б) и ВЦСПС от 28.XII.1938 года "О мероприятиях по упорядочению трудовой дисциплины, улучшению практики государственного социального страхования и борьбе с злоупотреблениями в этом деле".
Приказываю:
1. Во всех магазинах, складах, фабриках-кухнях, столовых, ресторанах и других предприятиях ввести не позднее 1-го февраля с.г. номерную систему учета явок на работу и ухода с работы и установить определенное место для табельной доски.
2. Во всех магазинах, складах, фабриках-кухнях, столовых, кафе, ресторанах и других предприятиях, насчитывающих более 60 одновременно работающих, ввести штат табельщиков, возложив на них контроль за табельной доской и ведение табельной книги.
В остальных предприятиях контроль за табельной доской и ведение табельной книги возложить на руководителя предприятия (директора, заведующего).
3. Установить, что табельщик, а в предприятиях, насчитывающих до 60 одновременно работающих, директор (заведующий) предприятия должен лично присутствовать у табельной доски при навешивании и снятии номерков и проверять соответствие количества номерков фактическому наличию работающих.
По истечении одного часа с момента начала работы, табельщик обязан представить рапорт директору (заведующему) предприятия об опозданиях и невыходах на работу.
4. Обязать директоров торгов, трестов, отделений и контор в пятидневный срок проверить наличие и правильность графиков выхода на работу в торговых предприятиях, а также в предприятиях общественного питания и установить, что графики выхода на работу на месяц должны вывешиваться не позднее, чем за пять дней до начала месяца, на определенно установленном для графика месте.
5. Обязать директоров торгов, трестов, отделений и контор обеспечить неуклонное выполнение графика выходов на работу и установить, что отклонения от графика (замена одного работника другим) могут допускаться лишь в исключительных случаях (болезнь работника) и только лично директором (заведующим) предприятия, при чем подобные отклонения от установленного графика в каждом отдельном случае должны оформляться приказом или распоряжением по предприятию.
6. Обязать руководителей всех организаций и предприятий системы Наркомторга СССР установить твердые графики перерывов для принятия пищи, обеспечив неуклонное выполнение этих графиков.
7. Обязать директоров торгов, трестов, отделений и контор, руководителей торговых предприятий, а также предприятий общественного питания, при разработке графика выходов на работу предусмотреть подготовку рабочего места к моменту открытия предприятия.
8. Обязать руководителей всех организаций и предприятий обеспечить полное и правильное использование рабочего времени каждым рабочим и служащим предприятия, ликвидировать хождение по цехам, коридорам и подсобным помещениям без дела, проверяя на протяжении рабочего дня нахождение работников у своих рабочих мест.
9. Выдачу зарплаты, всяких справок и удостоверений производить в нерабочее время, установив соответственно часы работы контор с тем, чтобы выдача необходимых рабочим и служащим справок и документов была бы обеспечена до начала или после окончания работы.
10. Обязать Народных Комиссаров торговли союзных и автономных республик, заведующих облкрайторготделами, начальников главных управлений и директоров контор Наркомторга Союза ССР и руководителей всех организаций и предприятий системы Наркомторга СССР систематически проверять выполнение настоящего приказа, привлекая лиц, виновных в невыполнении его, к строжайшей ответственности.
|
|
| ||||||||||||